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Padres & Líderes

Taller - Escuela para Padres

Hoy el mundo es dinámico y a diario los fenómenos tecnológicos están cambiando nuestras formas de relación y comunicación, por lo tanto, se hace necesario ser padres que ejerzan su liderazgo y que sean capaces de generar nuevas conversaciones para construir, convivir y adaptarnos de forma orgánica para el futuro incierto al que estamos preparando a nuestros hijos.

En este escenario es que nos planteamos el desafio de generar un espacio de reflexión y aprendizaje para los padres, quienes somos los líderes y principales gestores del futuro en vivirán nuestros hijos.

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¿Por que padres líderes?

Para proporcionar a los padres un espacio donde pensar, elaborar y reflexionar acerca de la relación con sus hijos, a través de conversaciones e intercambio de información relevante y de experiencias cotidianas, que les permitan desarrollar las habilidades necesarias para resolver las dificultades actuales de la relación con sus hijos.
Objetivos específicos:
  • Abrir espacios de reflexión sobre situaciones cotidianas y sobre los criterios o acuerdos de los diversos grupos familiares.
  • Favorecer la comunicación entre padres y con el entorno comunitario, facilitando la creación de redes sociales y apoyo.
  • Analizar y comprender las diferentes etapas que recorren los padres en los diferentes ciclos del desarrollo de sus hijos.

Metodología: 4 pasos.

  • 1. RECONOCER
  • 2. COMPRENDER
  • 3. SOLUCIONAR
  • 4. REVISAR
  • Reconocer las dificultades: Observar los fenómenos o dificultades desde la calma. Facilitar la escucha activa y el compartir diferentes miradas y explorar en los diferentes estilos o formas de solución que tienen los padres. Aprender del mundo emocional, expresar sentimientos y considerar los efectos para la autoestima de los hijos.
  • Comprender la situación real: Al enfrentar los hechos propios del desarrollo es importante sostener una actitud permanente de apertura para indagar y buscar información, analizar la situación con las diferentes miradas de los involucrados y encontrar alternativas de solución que procuren el bien común.
  • Solucionar las situaciones conflictivas: Afrontar la situación difícil o problema. Aprender a “Dar y recibir ayuda”. Generar y emplear las habilidades sociales.
  • Revisar la nueva realidad: Revisar evaluar los procesos y resultados comprendiendo la “nueva realidad”.